Im November machen die IHKs in Baden-Württemberg das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu einem Schwerpunkt: In zahlreichen Veranstaltungen informieren und diskutieren Experten über entsprechende Strategien, mit denen Politik und Unternehmen auf den demografischen Wandel und den drohenden Fachkräftemangel reagieren können.
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Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt der berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit eine zunehmend wichtige Rolle. Ein Leitfaden soll Unternehmen und Eltern helfen.
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Der Leitfaden des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg hilft Unternehmen bei der Planung und Einrichtung betriebseigener Kinderbetreuung.
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Wie rechnen sich familienfreundliche Maßnahmen für Unternehmen? Antworten, Anregungen und Tipps gibt die Broschüre: "Und es lohnt sich wirklich! Familienfreundliche Maßnahmen in der betrieblichen Praxis: Gemeinsam handeln – gemeinsam profitieren" des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Arbeit, Soziales, Familie und Gesundheit.
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Mit Hilfe dieses Fragebogens für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Sie erfahren, ob die Kinderbetreuung bereits funktioniert oder ob Bedarf an einem betrieblich unterstützten Kinderbetreuungsangebot besteht.
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Unternehmen, die ihre MitarbeiterInnen bei der Kinderbetreuung unterstützen wollen, erhalten hier vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg Informationen: Von der Gründung einer eigenen Kindertageseinrichtung über den gesetzlichen und steuerrechtlichen Rahmen bis zur möglichen Finanzierung.
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Das Audit Beruf und Familie ist ein Managementinstrument, das dazu
dient die Wert und leistungssteigernden Aspekte der Berufs- und
Lebensbalance zu erkennen, zu entwickeln und umzusetzen. (PDF, 500
KB)
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Von einer Ferienbetreuung profitieren nicht nur die Kinder und ihre
Eltern sondern auch die Unternehmen. Der Leitfaden zeigt Ihnen, wie
Sie erfolgreich eine Ferienbetreung für Ihr Unternehmen konzipieren
und umsetzen. (PDF; 1,7 MB)
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Zu finanzieren sind Einrichtungen und Ausstattungen, aber auch die fortlaufenden Kosten. Wie hoch fallen diese Kosten aus? Wie werden sie auf Elternbeiträge und Trägerschaft verteilt?
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