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Recht und Steuern in Indien

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Neuerungen im indischen Gesellschaftsrecht: Vorstandssitzungen künftig als Videokonferenz möglich

Das indische Ministry of Corporate Affairs (MCA) verfolgt mit der "Green Initiative" das Ziel den Umweltschutz zu stärken und papierlose Compliance zu ermöglichen. mehr

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Indische Wettbewerbsbehörde erlässt Fusionskontrollverfahren

Seit 1. Juni 2011 hat die indische Wettbewerbsbehörde (Competition Commission India - kurz: CCI) ein Fusionskontrollverfahren eingerichtet. mehr

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Limited Liability Partnership als Rechtsform für ausländische Investoren in Indien

Seit 20.Mai 2011 steht die Rechtsform der Limited Liability Partnership ausländischen Investoren zur Verfügung. mehr

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Wichtige Änderungen für ausländische Investitionen in Indien (PDF, 102 KB)

Seit 1. April 2011 benötigen ausländische Investoren in Indien keine Unbedenklichkeitsbescheinigung (No Objection Certificate - NOC) des indischen Partners mehr, um nach Auflösung eines Joint Ventures in Indien wieder in der gleichen Branche tätig werden zu dürfen. zum Download

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Joint Venture oder eigene Tochtergesellschaft

Indien gerät auch als Investitionsstandort immer mehr in den Fokus deutscher Unternehmen. Dabei stellt sich die Frage: Soll das Wagnis eines indischen Investments mit oder ohne indischen Partner eingegangen werden? mehr

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Quellensteuererhöhung ohne PAN in Indien

Seit dem 1. April 2010 sollten deutsche Unternehmen, die Dienstleistungen in Indien erbringen, eine indische Steuernummer beantragen, um auch weiterhin lediglich den geringeren Quellensteuersatz von zehn Prozent entrichten zu müssen. Die sogenannte Permanent Account Number (PAN) muss beim indischen Income Tax Department beantragt werden. mehr

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Doppelbesteuerungsabkommen Deutschland Indien (PDF, 2,035 KB)

Das aktuell gültige Deutsch-Indische Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) wurde am 19. Juni 1995 von beiden Staaten unterzeichnet. zum Download

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Personalmanagement Indien

Wie ist der indische Arbeitsmarkt charakterisiert, welche Unterschiede bestehen zu Deutschland, was müssen deutsche Unternehmen bei der Personalsuche in Indien beachten? mehr

DOKUMENT-NR. 35812

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