Weiterbildung von Geringqualifizierten und älteren Beschäftigten in Unternehmen

Was beinhaltet das Programm „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen” (WeGebAU)?

Das Programm hat zum Ziel, für gering qualifizierte und ältere Beschäftigte Weiterbildungen durch Förderleistungen zu ermöglichen. Ziel ist es, durch die Qualifizierung die beruflichen Kompetenzen der Beschäftigten zu erhöhen und auf diese Weise auf längere Sicht Entlassungen zu verhindern.

Welche Leistungen bietet WeGebAU?
Das Bundesprogramm WeGebAU leistet
- eine volle Übernahme der Weiterbildungskosten für un- oder angelernte Beschäftigte zum Nachholen eines Berufsabschlusses, unabhängig von der Unternehmensgröße,
- einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt an den Arbeitgeber, wenn er un- oder angelernte Beschäftigte unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts für die Weiterbildung freistellt,
- eine volle Übernahme der Weiterbildungskosten für ältere Beschäftigte ab dem 45. Lebensjahr in Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten.

Weitere Informationen erhalten Sie über die Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit vor Ort:

Mannheim: Ute Kuppinger, Tel. 0621 165-658
Heidelberg: Andreas Funk, Tel. 06221 524440
Sinsheim:  Diana Wiedemann, Tel. 06221 524441
Neckar-Odenwald und Tauberbischofsheim: Patrick Mandl, Tel. 09341 874-20