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Von links: Für Stefan Beil, Leiter der Arbeitsagentur Tauberbischofsheim, IHK-Vizepräsidentin Barbara Waldkirch und IHK-Geschäftsführer Bernhard Kraft bleibt Fachkräftesicherung ein Dauerbrenner
Der demografische Wandel schreitet voran. Auf den Lehrstellenmarkt hat er heute schon durchgeschlagen. In einigen Branchen und Berufsgruppen stehen den Unternehmen im Neckar-Odenwald-Kreis bereits heute nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung. Schon bald wird der regionale Arbeitsmarkt in der gesamten Breite vom Fachkräftemangel betroffen sein.
Es gilt, das Fachkräfteangebot durch einen Mix vielfältiger Hebel nachhaltig zu steigern.
Die IHK Rhein-Neckar und die Agentur für Arbeit Tauberbischofsheim stellten in einer Veranstaltung Anregungen und Strategien zur Minderung des Fachkräftemangels vor. Der Fokus lag dabei auf den drei Handlungsfeldern
- Ausbildung
- Erwerbsbeteiligung von Frauen
- Erwerbsbeteiligung von Älteren
Die Vorträge der Referenten stehen Ihnen unter "Downloads" zur Verfügung.
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