GEMEINSAM FÜR FACHKRÄFTE

Fachkräfte - der Wettbewerb hat begonnen

Noch hat das Thema Fachkräftemangel nicht den obersten Rang auf der Agenda vieler Mittelständler erreicht. Jetzt gilt es, alle Optionen zu nutzen - wir unterstützen Sie gerne dabei, die Weichen für die Zukunft zu stellen. Der Themenschwerpunkt "Gemeinsam für Fachkräfte - bilden, beschäftigen, integrieren" bietet Informationen, Kontakte und Weiterbildung für Unternehmen.

Fachkräftemonitor
Ausbildung
Studie

STANDORT BADEN-WÜRTTEMBERG

IHK-Fachkräftemonitor 2025

Verlässliche Informationen können helfen, dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken: Der IHK-Fachkräftemonitor 2025 gibt Auskunft über die Entwicklung von Angebot und Nachfrage nach Fachkräften in Baden-Württemberg bis zum Jahr 2025 in 105 Berufsgruppen und 17 Branchen sowie in den zwölf IHK-Regionen. mehr

Ausbilder mit Azubi und Auwahl Werkteile

AUSBILDUNG

Betriebe sorgen sich um Fachkräftenachwuchs

Laut einer Online-Umfrage des DIHK investieren ein Viertel der befragten Unternehmen im Bezirk der IHK Rhein-Neckar in diesem Jahr verstärkt in Ausbildung. Die Unternehmen erkannt: Wer auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben will, muss heute die Fachkräfte von morgen ausbilden. mehr

Junge Frau im Blaumann misst Metallgegenstand aus

DEMOGRAPHIE-STUDIE

Erfolgreich im Wettbewerb um Fachkräfte

In der Studie "Erfolgreich im Wettbewerb um Fachkräfte" finden Sie Fakten zur demographischen Entwicklung im IHK-Bezirk, Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Beratungsangebote der IHK Rhein-Neckar zum demographischen Wandel. mehr

AUS- UND WEITERBILDUNG

Mannheimer Vereinbarung zur Fachkräftesicherung durch Ausbildung

Die „Mannheimer Vereinbarung zur Fachkräftesicherung durch Ausbildung“ trägt zu den neuen Entwicklungen in ganz hervorragender Weise Rechnung. Schon die Bezeichnung der Vereinbarung macht unmissverständlich deutlich, dass die Sicherung des Fachkräftebedarfs eine der größten Herausforderung der nächsten Jahre für den Wirtschaftsstandort Mannheim sein wird. mehr

FACHKRÄFTE SICHERN IM NECKAR-ODENWALD

Initiative zur Fachkräftesicherung

Im Neckar-Odenwald-Kreis muss dem Fachkräftemangel entschlossen entgegengetreten werden, so das Fazit der gemeinsamen Veranstaltung zur Fachkräftesicherung von Industrie- und Handelskammer (IHK) Rhein-Neckar und Agentur für Arbeit Tauberbischofsheim im Haus der Wirtschaft der IHK in Mosbach. mehr

AUS- UND WEITERBILDUNG

Fachkräfte 2011 (PDF, 497 KB)

Informationen, Kontakte und Weiterbildung für Unternehmen. zum Download

AUS- UND WEITERBILDUNG

Fachkräftemangel - die Lage in unserer Region

Wie wirkt sich der Demographische Wandel in der Region Rhein-Neckar aus? Wo wird es in Zukunft Engpässe für Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern geben? Informieren Sie sich - der "Fachkräftemonitor 2025" und eine regionale Studie zum Demographischen Wandel helfen Ihnen dabei, die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. mehr

AUS- UND WEITERBILDUNG

Fachkräfte finden

Wir zeigen Ihnen, wie Sie qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft gewinnen: Hier finden Sie Tipps und Anregungen - bis hin zur persönlichen Beratung durch Ihre IHK Rhein-Neckar. mehr

AUS- UND WEITERBILDUNG

Fachkräfte weiterentwickeln

Machen Sie sich fit für den "War for Talents" - die IHK Rhein-Neckar bietet Ihnen spezielle Demographie-Seminare für Arbeitgeber und Führungskräfte und ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten für die gezielte Personalentwicklung. mehr

AUS- UND WEITERBILDUNG

Fachkräfte halten

Qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft gewinnen - Gesundheitsmanagement, Unternehmenskultur oder Innovationssicherung sind nicht die einzigen Handlungsfelder im Kampf um die qualifizierte Mitarbeiter. Themen wie "Work-Life-Balance", familienfreundliche Arbeitsbedingungen oder flexiblere Arbeitsorte bedeuten Imagegewinn und zufriedene Mitarbeiter - ein nicht zu vernachlässigendes Potenzial für Ihre künftige Schlagkraft im Wettbewerb. mehr